La visión

Enterprise Superintelligence

Una empresa superinteligente es un sistema verdaderamente AI-native en el que cada entidad, workflow, decisión y patrón de comportamiento se captura mientras el trabajo ocurre, acumulándose en una única imagen operativa sobre la que funciona todo el negocio.

01Agentes en una empresa superinteligente

Miles de agentes, funcionando al unísono

Los agentes hacen el trabajo, a escala. Cada llamada atendida, cada excepción gestionada, cada transacción cerrada, en todas las funciones y todos los canales: miles de procesos ejecutándose en paralelo.

103.427 ejecuciones · 10.284 agentes

02Contexto en una empresa superinteligente

Cada agente opera como un empleado veterano

A medida que los agentes capturan contexto haciendo el trabajo a escala, el registro crece como subproducto del trabajo. Cuantas más funciones cubren los agentes, más abarca tablas que nunca se habían comunicado entre sí. Lo que se acumula es un contexto operativo de toda la empresa que permite a cada agente gestionar las interacciones con clientes como tu empleado con más antigüedad.

200.000 esquemas · 4.200 millones de filas

03El trabajo empresarial como una pirámide

Los agentes ascienden por la pirámide de complejidad

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El trabajo empresarial es una pirámide. Hoy los agentes ocupan la base, gestionando trabajo repetitivo de alto volumen.

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Las soluciones puntuales que automatizan una sola parte del trabajo no pueden acumular valor entre funciones.

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A medida que los agentes ganan contexto trabajando entre funciones, se acumula inteligencia interfuncional.

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Este contexto permite a los agentes realizar razonamientos de orden superior y ejecutar trabajo complejo.

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Este razonamiento de orden superior permite a los agentes tomar decisiones críticas a nivel empresarial.

  • soporte
  • operaciones
  • expediciones
  • ventas
  • finanzas
  • back office
  1. decisiones críticasnadie definió un workflow para esto
  2. trabajo complejoabarca funciones, requiere criterio
  3. trabajo rutinario de alto volumenautónomo, se delega por completo
180Agentes
04Rendimiento en una empresa superinteligente

Optimización a escala

Cohortes enteras de agentes se vinculan a unos pocos northstars clave, como el coste de servicio o la retención de clientes, en lugar de miles de agentes persiguiendo sus métricas individuales. Así la operación asciende hacia un máximo global en vez de quedar atrapada en óptimos locales dentro de silos.

8.412 agentes · 8 northstars

05Prisma en una empresa superinteligente

La ventana para trabajar en toda la empresa

Prisma escala cuánto puede abarcar una sola persona. En una empresa superinteligente, basta con enunciar un objetivo y Prisma ejecutará el cambio en cada agente, cada prueba y cada conjunto de datos para alcanzarlo.

4 capas de plataforma accesibles con 1 solo comando

Cómo llegar hasta ahí

HappyRobot es el acelerador

La Enterprise Superintelligence es alcanzable cuando los agentes hacen trabajo real y dejan que el contexto se acumule por debajo.

Pon a los agentes a trabajar en entornos complejos.